Goldman Sachs mengungkapkan bahwa pekerja yang digantikan oleh teknologi, seperti AI, akan mengalami dampak negatif yang signifikan dalam jangka panjang. Analisis perusahaan tersebut menunjukkan, mereka berpotensi mengalami penurunan gaji selama satu dekade dan risiko pengangguran yang lebih tinggi.
Sejarah menunjukkan, pekerja yang kehilangan pekerjaan akibat teknologi biasanya mengalami penurunan gaji sebesar 3 persen saat kembali bekerja. Goldman Sachs telah menganalisis data pasar tenaga kerja selama 40 tahun dan menemukan bahwa dampak ini bisa jauh lebih besar saat penggantian teknologi bertepatan dengan resesi.
Dalam studi yang melibatkan 20.000 responden sejak tahun 1980, peneliti menemukan bahwa pendapatan pekerja yang digantikan teknologi rata-rata turun 3 persen dibanding mereka yang kehilangan pekerjaan dari pekerjaan yang lebih stabil. Selama dekade setelah kehilangan pekerjaan, mereka mengalami pertumbuhan pendapatan riil 10 poin persentase lebih rendah dibandingkan mereka yang tidak pernah kehilangan pekerjaan.
Selain itu, mereka yang kehilangan pekerjaan akibat teknologi membutuhkan waktu satu bulan lebih lama untuk menemukan pekerjaan baru. Setelah mengalami penggantian teknologi, mereka beresiko mengalami masa pengangguran yang lebih lama selama 10 tahun berikutnya dan pertumbuhan kekayaan yang lambat.
Para peneliti juga menyoroti penurunan kualitas pekerjaan yang dialami oleh pekerja yang digantikan teknologi. Dampak semua ini tentu sangat berpengaruh pada kemanusiaan pekerja, menimbulkan rasa ngales atau “ngenes”.